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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:昌都市
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  • 岗位职责:1、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;2、受理员工投诉,处理劳动争议纠纷,进行劳动诉讼;3、日常行政事务管理工作。任职要求:1、专科以上学历,3年以上人力行政管理工作经验;2、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力;3、很强的沟通协调能 更详细...
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